Brigitte Fischer

Brigitte Fischer

Im Unternehmen seit Mai 2009
«Mir wurde die grosse Chance angeboten die Personalabteilung aufzubauen mit Lohnbuchhaltung und Personalbetreuung. Zwischenzeitlich ist es uns gelungen, sämtliche personellen Belange selbst zu bearbeiten. Dies geht von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Meine Prioritäten liegen heute auf der Lohnbuchhaltung und der Administration FM Services.»

Reasco hat ein Leitbild, mein wichtigster Wert daraus ist:
MITARBEITERFÖRDERUNG. Höchstleistungen sind nur mit Mitarbeitenden möglich, die Freude an der Arbeit haben.
VERANTWORTUNG. Zum Erfolg leistet jeder Mitarbeitende seinen persönlichen Beitrag.