Christoph Peterhans

Christoph Peterhans

Im Unternehmen seit Juni 2014
«Noch nicht so lange hier – trotzdem hoffe wenig und wirke viel. Das ist der kürzeste Weg zum Ziel.»

Reasco hat ein Leitbild, mein wichtigster Wert daraus ist:
MITARBEITERFÖRDERUNG. Höchstleistungen sind nur mit Mitarbeitenden möglich, die Freude an der Arbeit haben.